Myanmar Monk Student Association

ႏုိင္ငံတြင္း တရား၀င္ လာေရာက္ လုပ္ကိုင္ေနေသာ ျမန္မာ၊ လာအို ႏွင့္ ကေမၻာဒီးယား ႏုိင္ငံမ်ားမွ အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ မလုံ ေလာက္၍ ဘဂၤလားေဒ့ရွ္ ႏွင့္ အင္ဒိုနီးရွား ႏုိင္ငံမ်ားမွ အလုပ္သမားမ်ားေခၚယူရန္ ထိုင္းႏုိင္ငံ အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနက စီစဥ္ ေနသည္။

အလုပ္သမားဝန္ႀကီးဌာန အၿမဲတန္းအတြင္းဝန္ စုမ္ကိယတ္ ခ်ာရာစီရိဝုန္(Somkiat Chayasriwong) က ႏိုင္ငံျခားသား အလုပ္သမားေရးရာ ေကာ္မတီအေနႏွင့္ အလုပ္သမား မွတ္ပံုတင္ ျပဳလုပ္ရန္ပ်က္ကြက္သည့္ ျမန္မာ၊ လာအိုႏွင့္ ကေမၻာဒီးယား အလုပ္သမားမ်ား၏ ေနရာ၌ ဘဂၤလားေဒ့ရွ္ အလုပ္သမားမ်ားကို အစားထိုး ေခၚယူလိုသည္ဟု ေျပာေၾကာင္း ယေန႔ထုတ္ ဘန္ေကာက္ပို႔စ္ သတင္းစာတြင္ ေဖာ္ျပထားသည္။ ႏုိင္ငံတကာသို႔ အလုပ္သမား ၁၀ သန္းခန္႔ သြားေရာက္ လုပ္ကိုင္ ေန ေသာ ဘဂၤလားေဒ့ရွ္ ႏုိင္ငံအေနျဖင့္ ထိုင္းသို႔လည္း လာေရာက္လုပ္ကိုင္ရန္ အသင့္ရွိေနေၾကာင္း သိရသည္။

ယင္းသို႔ ဘဂၤလားေဒ့ရွ္မွ အလုပ္သမားမ်ားကို ေခၚယူလိုက္ျခင္းအားျဖင့္ လုပ္ငန္းရွင္မ်ားအတြက္ အလုပ္သမား လိုအပ္ခ်က္ မ်ား ျဖည့္ဆည္းၿပီး ျဖစ္သကဲ့သို႔ တရားမ၀င္ အလုပ္သမား ေလွ်ာ့ခ်ႏုိင္သည့္အတြက္ ျပည္တြင္းလုံၿခံဳေရးအတြက္လည္း အေထာက္အကူျဖစ္ႏုိင္သည္ဟု အာဏာပိုင္မ်ားက ေမွ်ာ္လင့္ထားေၾကာင္း သတင္းစာက ေရးသားထားသည္။

ထုိ႔အျပင္ အင္ဒိုနီးရွား ႏုိင္ငံမွ အလုပ္သမားမ်ားကို ေခၚယူသြားသည္ဟုလည္း ဆိုသည္။

ယခုေခၚယူမည့္ ႏုိင္ငံျခားသား အလုပ္သမားမ်ားကို ေဆာက္လုပ္ေရး လုပ္ငန္းခြင္ ႏွင့္ အိမ္ေဖာ္ လုပ္ငန္းမ်ားအတြက္ ရည္႐ြယ္ေၾကာင္း သတင္းစာက ေရးသည္။

ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား လႈပ္ရွားမႈ ကြန္ရက္(Action Network for Migrants)မွ အဒိစြန္ ေက့မုန္ကြန္လ္ က ယခုရည္႐ြယ္ သည့္ လုပ္ငန္ခြင္မ်ား၌ ဘဂၤလားေဒ့ရွ္ အလုပ္သမားမ်ားက ႏွစ္သက္ႏုိင္မည္မဟုတ္ေၾကာင္း၊ ၎တို႔သည္ ငါးလုပ္ငန္းႏွင့္ ဆက္စပ္သည့္ လုပ္ငန္းမ်ား၌သာ လုပ္ကိုင္လိုၾကေၾကာင္း ဆိုသည္။

ႏုိင္ငံျခားသား အလုပ္သမား တင္သြင္းမႈႏွင့္ပတ္သက္ၿပီး ထိုင္းအစိုးရက ျမန္မာအစိုးရထံသို႔ တရား၀င္ အလုပ္သမား တသိန္း လိုအပ္သည္ဟု အေၾကာင္းၾကားခဲ့ေသာ္လည္း ျမန္မာဘက္မွ ၁၈၀၃ ဦးသာ ပို႔ႏိုင္ခဲ့သည္ဟု သိရသည္။

ျမန္မာႏုိင္ငံမွ ထိုင္းႏုိင္ငံသို႔ တရား၀င္ အလုပ္သမား ပို႔ေဆာင္သည့္ လုပ္ငန္းစဥ္ စည္းမ်ဥ္း စည္းကမ္းမ်ား၌ ႐ႈပ္ေထြးမႈ မ်ား စြာရွိသည္ဟု စုမ္ကိယတ္ ခ်ာရာစီရိဝုန္ က ဆိုသည္။

သတင္းစာ ၌ အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနတြင္ မွတ္ပံုတင္၍ အလုပ္လုပ္ေနသည့္ ႏုိင္ငံျခားသား အလုပ္သမားမ်ားထဲမွ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား၂ သိန္းခန္႔သည္ သတ္မွတ္ခ်ိန္အတြင္း မွတ္ပံုတင္ သက္တမ္းတိုးျခင္းမရွိခဲ့၍ ၎တို႔အား သက္ဆိုင္ရာ က အေရးယူရန္ ညႊန္ၾကားထားၿပီးျဖစ္သည္ဟုလည္း ပါရွိသည္။

ျမန္မာ အလုပ္သမား အေရး ေဆာင္ရြက္ေနသူ Thai Action Committee for Democracy in Burma(TACDB)မွလက္ ေထာက္ ဒါရိုက္တာ ဦးျမင့္ေ၀က ထိုင္းရွိ ျမန္မာအလုပ္သမားမ်ား အလုပ္လုပ္ခြင့္ သက္တမ္းတိုးမႈ ပ်က္ကြက္ရျခင္းမွာ ထိုင္း အစိုးရ မူ၀ါဒ အားနည္းခ်က္မ်ားလည္း ပါ၀င္သည္ဟု ေျပာဆုိသည္။

“ျမန္မာအလုပ္သမား၂ သိန္းေလာက္ မွတ္ပံုတင္ဖို႔ ပ်က္ကြက္ရတာဟာ ထိုင္းအစိုးရရဲ့ အလုပ္သမားေရးရာ ေပၚလစီ အားနည္းခ်က္နဲ႔ အလုပ္သမားေရးရာေတြကို ေဆာင္ရြက္ရာမွာ ခက္ခဲရႈပ္ေထြးေအာင္ ေဆာင္ရြက္ထားတာေတြေၾကာင့္လို႔ က်ေနာ္ ေျပာခ်င္တယ္။ အခု ဘဂၤလားေဒ့ရွ္နဲ႔ အင္ဒိုနီးရွား အလုပ္သမားေတြကို ေခၚယူတင္သြင္းမယ္လို႔ စီစဥ္တယ္ ဆိုတာ ကေတာ့ ဒီမွာရွိေနတဲ့အလုပ္သမားေတြရဲ႕ေတာင္းဆိုခ်က္ လိုအပ္ခ်က္ေတြကို မေျဖရွင္းေပးဘဲ ထိုင္းလုပ္ငန္းရွင္ေတြရဲ႕ အက်ိဳးစီးပြားတခုတည္းကိုပဲ ၾကည့္ၿပီးေဆာင္ရြက္တဲ့ စီမံခ်က္ သက္သက္သာ ျဖစ္တယ္”ဟု ဧရာ၀တီသို႔ ေျပာသည္။

ထိုင္း အလုပ္သမား ၀န္ႀကီးဌာနတြင္ မွတ္ပံုတင္ကာ အလုပ္လုပ္ေနသူ ျမန္မာ အလုပ္သမား တသန္း သံုးသိန္းခန္႔ထဲမွ တသန္းႏွင့္ တသိန္းခန္႔သာ မွတ္ပံုတင္ သက္တမ္းတိုးခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။ ၿပီးခဲ့သည့္ ေဖေဖာ္၀ါရီလ၂၈ ရက္ေန႔ သည္ အလုပ္သမား လက္မွတ္ သက္တမ္းတိုးရန္ ေနာက္ဆံုး သတ္မွတ္ရက္ျဖစ္သည္။

ထိုင္းႏုိင္ငံ စမြန္စခြန္ ခရိုင္ရွိ ထိုင္းယူနီယံ ေရလုပ္ငန္းကုမၸဏီတြင္ အလုပ္လုပ္ေနသူ ကိုမ်ိဳးကလည္း“ အခုအခ်ိန္မွာ အလုပ္ ေလွ်ာက္မယ္ဆိုရင္ ယာယီႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္ ေတာင္းတာ မ်ားတယ္ေလ။ မရွိရင္ အလုပ္ေလွ်ာက္ရတာ မလြယ္ဘူး။ ရဖို႔ ခဲယဥ္းတယ္။ ဒါေၾကာင့္ အလုပ္သမားလက္မွတ္တို႔ ယာယီႏုိင္ငံကူးလက္မွတ္တို႔ကို လူအမ်ားက လုပ္ေနၾကပါတယ္။မလုပ္ ဘူး ဆိုတဲ့လူေတြကေတာ့ အဓိကက ပိုက္ဆံ မတတ္ႏိုင္လို႔။ အျခားအေၾကာင္းလည္း ရွိေတာ့ ရွိမေပါ့”ဟု ေျပာဆိုသည္။

ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း အလုပ္လုပ္ေနေသာ ျမန္မာအလုပ္သမား၂ သန္းခြဲမွ ၄ သန္းအထိ ရွိႏိုင္ေၾကာင္း အလုပ္သမားအဖြဲ ့အစည္းမ်ားက ခန္႔မွန္းထားၾကသည္။

ဘေစာတင္ ...
ဧရာဝတီသင္း